ca88登录制造业巨头富士康“抛弃”国内市场转投印度越南现无路

发布时间：2024-04-13 01:56:26 来源：ca88平台 作者：ca88官方

　　大家好我是牛总。知道富士康的人，一定听过富士康创始人郭台铭说过这样一句话：富士康可以离开，但是离不开富士康，而富士康留在就是为了给的就业者，赏一口饭吃。是什么样的勇气，让郭台铭可以说出这样不留后路的话？而郭台铭创造的富士康又是怎样的一家企业？

　　1985年郭台铭创立了富士康，三年之后，一个只有百十来号人的小工厂，在深圳建立了自己的大本营，短短几十年，富士康就已经登上英国商务杂志全球信息百强，作为全球最大代工厂，它曾经被称为民族骄傲，在中国制造业是一个奇迹，在全球500强企业中，富士康排名在第30名，而富士康作为一个员工人数达到66.8万人的大型制造企业，在国内的影响力也是巨大的。

　　不可否认的是，富士康能够迅猛发展，甚至是跻身进入民族英雄企业的行列，跟他当初选对了战队有很大的关系，一方面当年的富士康选择了给苹果做代工厂，而苹果智能手机的普及，也让富士康的市场份额迅速上涨，另一方面，富士康也搭上了改革开放的顺风车，使得它在每年都有上百亿的利润。富士康的成功，也让郭台铭变得越来越膨胀，感觉中国的市场好像已经不能满足他了，这样一来也为之后的迁厂埋下了伏笔。

　　2015年，郭台铭以为自己下了一步好棋，可没想到的是，一步错，步步错。我们都知道，苹果一直都是富士康最主要的客户之一，然而近些年随着苹果销量在国内的下滑，他的战略版图也开始发生转变，生产线也开始随之转移，富士康毫不犹豫的选择了紧随其后，放弃中国工厂将新厂址选在了印度，刚刚我们就说过，其实富士康想从国内撤退也不是一天两天了。

　　苹果公司的战略转变是一方面，另一方面是郭台铭为了寻求更加廉价的劳动力，随之把目光瞄向了印度市场。伴随着企业的发展，成为全球最大的代工厂，富士康的野心也越来越大，希望能够获得更高的利益，然而中国近些年的发展越来越快，劳动力不再像之前那么廉价，人口红利逐渐在消失，成本日益增加。

　　相比之下同样是人口大国的印度，劳动力要比中国便宜许多，最诱人的是印度政府承诺，如果中国的工厂搬迁到印度，将减免15%的企业所得税，这样一来，既节约了人力成本，税金又得到了减免，自然会获得更高的利益。其次，中国的智能手机市场，已经趋近饱和，华为这几年的市场份额又增长得飞快，而印度作为一个智能手机的潜力股，还没有被开发，如果能把生产线转移到印度，那将来在印度市场的占有率，也必然会提高。

　　很快，郭台铭就花了50亿，在印度的斯里城建了一座代工厂，并在当地招了15000多名员工。而郭台铭想当然地就认为，印度的用工成本要更低，但他没有想到的是，印度政府的办事效率是非常低的，而且随着代工厂的开工，郭台铭就没睡过一个安稳觉，原来，印度员工技能普遍不高，光是培训和管理就需要花费很多钱，加之印度工人做事拖拉、懒惰，三天打鱼两天晒网，只要一拿到工资，就玩起了失踪。

　　导致工厂三天两头停工不说，正常工作时的效率，也只有这边的一半还不到，生产效率非常低，远远不及在中国时的投入产出，而且产品的良品率也完全达不到标准，和中国吃苦耐劳、技能又强的员工比起来，印度要差很多。更有趣的是，印度工人根本不接受加班，这么多的投入，短期之内又不可能全部撤出，所以郭台铭骑虎难下。

　　后来的发展更不乐观，因为工资给得太低，当地的富士康工厂甚至被印度工人给砸了，而且还影响了苹果在印度的声誉，也引起了苹果对于富士康的指责，并要求道歉，不得不说苹果真像是富士康的大爷。而这也是富士康的第一次搬迁，以匆匆收场结束。

　　紧接着，富士康继续追随苹果的脚步，将目光对准了越南，投资17个亿，在越南建了一个液晶显示屏的代工厂。同样是因为最近几年中国的工人成本越来越高，年轻人还都喜欢扎根互联网，很多工厂开出比往年更高的薪资，却还招不到人的情况也十分常见，这也让富士康不得不考虑转移生产线，避免承担过高的人工成本，其中越南自然也是最好的选择。

　　同时越南为了引入外资，颁布了多条有关扶持外资企业的政策，这也使得越来越多的外国公司，都在越南布置了生产任务，比如三星、英特尔、苹果、高通等高新技术产业。除此之外，像是耐克、阿迪等制造型企业，则是更早重视了东南亚这块广阔的市场，所以在越南发布的许可证之下，富士康早早地就已经在越南布好了局。

　　其次，富士康想要复刻在中国崛起的轨迹，如今的越南与几十年前的中国是非常类似的，既无高新产业，经济又差，只能引进外资然后再从这些企业身上汲取经验，而富士康想要在这样的环境下占领越南大量的市场份额。所以富士康每年增投5-7个亿，在越南开设更多的苹果生产线，而且郭台铭还定下了未来三到五年，能在越南完成营收400亿美元的目标。

　　但是郭台铭没有想明白的是，越南的工资虽然低，但是越南人口质量也差，在如今中国大学生遍地走的情况下，富士康能够招到大量的学生，从事技术相关的岗位，但是越南却还没有这个条件，据了解，至今为止越南大学生比例是10000：200，而且像娴熟的技术工、或者是高级工程师，在越南几乎是断层的。

　　另外越南人同样也是比较懒惰，甚至还有女性养家的情况，工人不积极对一家制造企业而言，无疑会有巨大的危险，何况又是以管理严格而出名的富士康呢？更重要的是，越南会不会是下一个中国，虽然中国以前也是一个世界工厂，但是随着中国的崛起，出现了越来越多如华为、比亚迪等这些，属于中国人的企业。

　　虽然越南目前是世界工厂，但是这个国家没有中国这样如此庞大的，高质量的人口，也没有能带动自己国家发展的企业，更没有良好的国家发展政策。富士康能够成为世界上最大的代工厂，这是因为富士康上下游的产业链非常的完善，无论需要什么配件，都能第一时间找到，而现在这些企业大多都在中国，反观越南的产业链就不太成熟了。就目前的状况而言，苹果给富士康的价钱越来越低不说，随着苹果迁厂富士康也被坑了一波，一连损失了几百亿，要是富士康在之后还不能搬迁并且改变现状，那么郭台铭很有可能损失更。

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